Workshop:

Er du DIG, når du er på job?

Sådan helt ægte dig, som den du er…med din unikke personlighed. 

Psykologisk tryghed skabes, når vi er autentiske og viser vores sårbarhed og glæde med de “ups and downs”, der nu er i hverdagen. Det er der, vi kan mærke hinandens følelser, der har indflydelse på arbejdsglædens succesrate og mentale sundhed.

Med psykologisk tryghed reduceres stressniveauet og sygefraværet generelt samtidig med at det skaber mere samarbejde og glæden ved at være en del af et team.

Psykologisk tryghed skabes ved at du er dig selv – kend dig selv, elsk dig selv, vær dig selv.

For at kende os selv, skal vi have indsigter i vores egen personlighed – hvem er du og ikke hvad er du…

LIFEBALANCE er en af grundstenene i at kunne være sig selv og det er på alle dine 3 plan, det personlige, familie og arbejde. Med Lifebalance hviler du allermest i DIG selv. Det gør, at du bruger din personlighed som DEN du er – du er ægte og dig selv. Når vi er det, så trives både vi og vores kolleger meget bedre på arbejdspladsen. Det giver mental sundhed.

Mental sundhed, skabes af bl.a. trivsel og arbejdsglæde, der naturligt kommer, når vi alle møder op på arbejde og er os selv, som den vi er.

Arbejdsglæde handler om, at vi alle er og bruger vores personlighed på en positiv og anerkendende måde i hverdagen

Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.

I får overblik over hvor stor betydning jeres personlighed har for jeres trivsel og hvorfor den er så afgørende, samt hvordan I kan bruge den positivt og får det implementeret i hverdagen.

Torben kontakter jer forud for workshoppen og tager udgangspunkt i jeres ønsker og situation, og workshoppen tilpasses jeres behov.

Workshop:

Ny tids ledelsesform

For ledere der ønsker at løfte ledertrivsel, medarbejdertrivsel, engagement og bundlinje.

Når vi skal løfte trivslen i en virksomhed, er det bedst at starte med ledergruppen. Både at skabe ledertrivsel og få det til at smitte af i hele organisationen.

Ledelse er ikke en teaterforestilling – smid masken og vær dig selv i øjenhøjde med dine kolleger.

Den perfekte workshop for din ledergruppe.

Vi kommer ikke udenom at psykologisk tryghed skabes ved at du er dig selv – kend dig selv, elsk dig selv, vær dig selv.

For at kende os selv, skal vi have indsigter i vores egen personlighed – hvem er du og ikke hvad er du…

LIFEBALANCE er en af grundstenene i at kunne være sig selv og det er på alle dine 3 plan, det personlige, familie og arbejde. Med Lifebalance hviler du allermest i DIG selv. Det gør, at du bruger din personlighed som DEN du er – du er ægte og dig selv. Når vi er det, så trives både vi og vores kolleger meget bedre på arbejdspladsen. Det giver mental sundhed.

Den bedste leder er den, der kender sig selv og er sig selv samt bruger sin unikke personlighed til at lede sig selv og andre.

Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.

Ny tids ledelsesform navigerer gennem forandringer med menneske fokuseret ledelse.

I får overblik over hvor stor betydning jeres personlighed har for jeres trivsel og hvorfor den er så afgørende, samt hvordan I kan bruge den positivt og får det implementeret i hverdagen, til ledelse af dig selv og andre.

Torben kontakter jer forud for workshoppen og tager udgangspunkt i jeres ønsker og situation, og workshoppen tilpasses jeres behov.