Foredrag:

Ny tids ledelsesform

For ledere, der ønsker at løfte trivsel, engagement og bundlinje

Vi er jo alle kommet ind i en ny tid og i en tid, hvor forandringer sker igen og igen og hurtigere og hurtigere i vores verden. Det stiller krav til virksomhederne, at manøvrere i det og ingen tvivl om, at menneskene er og bliver det vigtigste aktiv i en hver virksomhed. Derfor skal vi passe på de der mennesker. Menneskene er virksomheden.

Det handler selvfølgelig om både medarbejdere og ledere. Det starter jo ofte med ledelsen… Den bedste leder er den der kender sig selv og er sig selv samt bruger sin unikke personlighed til at lede sig selv og andre.

Det skaber en mere menneskefokuseret ledelse, der giver plads til, at hver enkelt bruger sin energi, passion, personlighed og sit potentiale optimalt og dermed bidrager optimalt.

Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.

Ny tids ledelsesform navigerer gennem forandringer med menneskefokuseret ledelse.

Foredrag:

Er du DIG, når du er på job?

Mental sundhed, skabes bl.a. trivsel og arbejdsglæde, der kommer naturligt, når vi alle møder op på arbejde og er os selv, som den vi er.

Når du har balance i dit liv på alle 3 plan, det personlige, familie og arbejde, så hviler du allermest i DIG selv. Det gør, at du bruger din personlighed som DEN du er – du er ægte og dig selv. Når vi er det, så trives både vi og vores kolleger meget bedre på arbejdspladsen. Det giver mental sundhed.

Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.

Foredrag:

Er du den leder du gerne vil være?

…er du den leder dine medarbejdere ønsker du skal være?

Den vigtigste resurse i enhver virksomhed er menneskene. Derfor skal vi passe på de der mennesker. Menneskene er virksomheden.

Det handler selvfølgelig om både medarbejdere og ledere. Det starter jo ofte med ledelsen… Den bedste leder er den der kender sig selv og er sig selv samt bruger sin unikke personlighed til at lede sig selv og andre.

Vi bliver den bedste udgave af os selv som menneske og leder, når vi udlever vores passion og det vi drømmer om.

Følger du din drøm – din passion og får gjort det du gerne vil nu eller bruger du den her vending ”jeg skal bare lige…”

Når vi lever vores liv ud fra vores passion og med hjertet, får vi bl.a. en fantastisk drivkraft og samtidig får vi et gladere liv og bliver sjovere at være sammen med.

Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.

Foredrag:

Forandringer der skaber forbedringer

Vi elsker allesammen forbedringer og de kommer kun gennem forandringer.

Når en forandring giver mening og skaber forbedring for såvel virksomhed som medarbejder, bliver det en succes. Forbedringer opfattes forskelligt af mennesker, fordi vi alle forskellige.

Stanford University har gennemført en undersøgelse der viser, at vores personlighed og vores passion har langt større betydning end vores viden, for vores succes.

I dette foredrag vil jeg, på en jordnær måde, vise HVOR stor betydning din personlighed har og HVORFOR den har så stor betydning for at forandringer bliver til forbedringer.